Przełomowe podejście do przewodzenia w nowych realiach biznesowych!
Przywództwo to niezwykle trudna sztuka. Często próby łączenia współczucia dla pracowników z potrzebą maksymalnej efektywności to balansowanie na cienkiej linie. Powinniśmy równoważyć troskę o swoich ludzi z mądrością przywódczą, czyli skutecznością w wykonywaniu zadań. Jednak wielu liderów doświadczyło sytuacji, gdy zbytnio błądzili po jednej lub po drugiej stronie. I to niestety z kosztownymi konsekwencjami swoich działań.
W trudnych czasach musimy podejmować trudne decyzje: przekazywać negatywne informacje czy dokonywać wyborów, które rozczarowują naszych współpracowników. Jak sprostać wyzwaniom przywódczym, jednocześnie pozostając dobrym człowiekiem i wydobywając z ludzi to, co najlepsze? Dzięki tej książce dowiesz się, jak zachować właściwą równowagę oraz stać się mądrym i troskliwym liderem.
Autorzy opierają się między innymi:
- na ponad milionie danych pochodzących z prac badawczych,
- rozmowach z doświadczonymi menedżerami wyższego szczebla,
- badaniach terenowych przeprowadzonych w ok. 500 firmach.
Wynika z nich, że stosowanie zasad współpracy opartych na równowadze między współczuciem a mądrością, sprzyja zwiększeniu zaangażowania i wydajności pracowników. I oczywiście ich lepszemu samopoczuciu. Dzięki lekturze tej pozycji nauczysz się kreować bardziej ludzkie środowisko pracy oraz poprowadzisz z sukcesem swoich współpracowników i organizację przez niepewne czasy!
Książka do kupienia na stronie ICAN Institute: https://www.ican.pl/sklep/
